Saat melihat contoh surat lamaran di buku atau di internet Anda harus memiliki daftar contoh surat lamaran yang akan Anda gunakan dalam memutuskan untuk menggunakan contoh atau tidak. Daftar periksa contoh surat lamaran Anda akan memastikan bahwa Anda tidak mengirimkan surat lamaran yang akan membuang resume Anda ke tempat sampah. Sebagai pencari kerja jika resume Anda jatuh ke tempat sampah, Anda berada dalam masalah karena Anda tidak akan mendapatkan wawancara atau pekerjaan. Jadi pastikan Anda memeriksa contoh Anda dengan sangat baik sebelum menggunakannya. Sebagian besar pencari kerja tidak menyadari bahwa calon majikan sebenarnya mencari alasan di dalam surat lamaran Anda untuk membuang resume Anda. Lagipula mereka mencari karyawan berkualitas tinggi.
Untuk sebagian besar contoh surat lamaran hanya itu, itu adalah contoh umum yang dapat digunakan oleh siapa saja yang membutuhkan surat lamaran. Jadi perlu diingat bahwa ini hanya sebuah contoh dan Anda tidak bisa hanya mengubah beberapa kata dan mengirimkannya sebagai surat lamaran Anda. Ketika Anda mengirim surat lamaran seperti ini, Anda mengambil risiko besar karena majikan Anda telah melihat surat lamaran lama yang sama berkali-kali sebelumnya. Seperti yang dinyatakan di atas, mereka mencari alasan apa pun dan itu berarti alasan apa pun. Saat memeriksa contoh surat lamaran Anda, periksa untuk melihat apakah itu ditujukan kepada orang tertentu. Kemungkinan besar karena Anda menemukannya di internet atau dari buku, ternyata tidak. Anda perlu mengubah pengalamatan umum sehingga alamat tersebut ditujukan kepada orang tertentu untuk perusahaan tempat Anda melamar posisi. Jika perlu, hubungi perusahaan dan dapatkan nama yang sesuai di mana Anda harus menangani surat lamaran Anda. Ini akan berbicara banyak kepada calon pemberi kerja dan membedakan Anda dari persaingan. Periksa contoh surat lamaran Anda untuk melihat apakah itu menunjukkan kepada Anda bagaimana mengekspresikan diri dan kualifikasi Anda kepada calon majikan. Kebanyakan surat pengantar digeneralisasikan untuk mengungkapkan kebutuhan khusus untuk perusahaan tertentu. Sebagian besar iklan pekerjaan memberi tahu keterampilan dan sifat khusus apa yang mereka cari. Pastikan bahwa dalam satu paragraf Anda telah membahas keterampilan dan sifat tersebut. Bagian surat lamaran Anda ini harus singkat dan langsung menjawab kebutuhan calon majikan. Panjangnya harus satu paragraf dan soroti kualifikasi Anda untuk posisi yang Anda lamar. Jadi jangan biarkan diri Anda terhalang oleh contoh yang ditetapkan dalam contoh surat lamaran yang Anda gunakan. Saat menggunakan daftar periksa contoh surat lamaran Anda, lihat dan lihat apakah contoh surat lamaran yang Anda pikirkan untuk digunakan menunjukkan kepada Anda bagaimana dan di mana harus menunjukkan kepada calon majikan tentang perusahaan mereka yang Anda sukai. Anda harus menempatkan ini di bawah paragraf di mana Anda memberi tahu mereka mengapa Anda cocok untuk pekerjaan yang Anda lamar. Ini harus sekitar satu paragraf dan harus memberi tahu mereka secara singkat tentang perusahaan spesifik mereka yang Anda sukai sebagai alasan mengapa Anda ingin bekerja di sana. Jika Anda tidak yakin tentang apa yang Anda sukai, lakukan penggalian di perusahaan tersebut sehingga Anda dapat memberi mereka alasan spesifik. Sebagian besar contoh surat lamaran ketika mereka menunjukkan kepada Anda di mana harus menempatkan paragraf ini hanya memberi Anda versi umum dari apa yang harus ditulis. Jadi, pastikan untuk mengubahnya ke informasi yang lebih spesifik. Daftar periksa contoh surat lamaran Anda juga harus melihat apakah contoh surat lamaran Anda tegas. Surat lamaran Anda harus tegas dan tidak pasif. Surat lamaran Anda harus dari awal hingga akhir ditulis sehingga menarik perhatian calon majikan dan memberi Anda wawancara kerja itu. Kalimat pasif kemungkinan besar akan dilewatkan untuk surat lamaran yang lebih tegas yang dikirim pelamar lain. Jadi pertahankan suara surat lamaran Anda dengan ketegasan dan akhiri dengan permintaan untuk wawancara. Berinisiatiflah untuk meminta wawancara pada akhirnya. Untuk melakukan ini dengan cara yang tegas Anda perlu menyelesaikan surat lamaran Anda dengan memberi tahu calon majikan kapan Anda akan melakukan panggilan tindak lanjut dengan mereka untuk menjadwalkan dan wawancara.
0 Comments
Leave a Reply. |
Author EngagementringPenyuka travelling, Blogging dan ingin berbagai melalui coretan di blog. ArchivesPartner Links |